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9月1日下午，广药集团党委书记、董事长李楚源带队对广州创赢广药白云山知识产权有限公司开展调研工作。广药白云山副总经理黄海文，广药白云山副总经理郑浩珊和相关部门负责人参加调研。创赢公司董事长、总经理姚江雄，创赢公司副总经理许淑文以及公司部门负责人和业务骨干等参加会议。

                                                        广药集团党委书记、董事长李楚源做会议总结并提出工作要求

  创赢公司董事长、总经理姚江雄代表公司汇报1月-9月份经济运行情况和公司未来发展设想。创赢公司成立三周年，坚持党建引领，今年7月成立公司党支部。紧紧围绕广药集团提出品牌运营业务高质量发展目标，不断探索品牌运营创新之路。2021年起通过打造黄金单品和与有实力的公司强强联合方式不断推进公司业务发展。创赢公司在2022年第一、二季度保持集团百分制劳动竞赛优胜单位，预计将能提前完成集团下达2022年全年经济任务指标。姚江雄同志就公司目前存在人员素质，业务管理水平和综合管理水平均有待进一步提升等不足之处进行汇报。并提出建议学习小米发展模式把创赢定位为从品牌合作到合资合作的跨界项目孵化平台。

创赢公司董事长、总经理姚江雄

汇报公司1月-9月份经济运行情况和公司未来发展设想

创赢公司副总经理许淑文就目前创赢公司贯彻执行集团7月实施的最新品牌管理方案对标情况进行专题汇报。也对创赢公司承担国资委重点项目本草健康啤酒做了简明汇报。

会上，广药白云山副总经理黄海文、广药白云山副总经理郑浩珊和相关部门负责人对创赢公司开展品牌运营工作提出指导意见和要求。

广药集团党委书记、董事长李楚源表示创赢公司在过去三年中，不断探索品牌运营业务发展做了大量工作，具有大局意识。接下来，李董就创赢公司如何发挥好广药集团唯一品牌运营业务公司的角色，稳步推进广药集团品牌运营工作高质量发展提出指导意见和要求：

第一，要求创赢公司坚决执行广药集团出台最新品牌授权业务管理要求，深入开展整顿工作，在品牌整顿工作中起到表率带头作用。

第二，提高品牌运营管理水平和强化风险控制能力。品牌运营工作是系统性工程，创赢公司必须把品牌管理制度层层落实到位，从严把关，责任到人，做深做细各项工作，以穿透性管理方式全面开展集团品牌运营工作。不断强化风险控制能力，通过对内强化监管，对外依法开展打假工作，为品牌运营业务高质量发展提供有力保障。

第三，创赢公司不断引进有能力有水平的高素质人才不断提升品牌运营工作人才力量。

最后，广药集团党委书记、董事长李楚源表示对创赢公司未来发展充满信心，希望创赢公司在品牌运营路上，越做越好，争当国企品牌运营标杆企业，全面实现广药集团品牌运营可持续高质量发展。